乳山市南黃鎮(zhèn)院后村探索構(gòu)建了以新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)為核心，以黨支部領(lǐng)辦合作社為引領(lǐng)，以暖心食堂為載體、以信用積分為抓手的新型農(nóng)村互助養(yǎng)老模式，該模式以“暖心食堂解決老人一餐熱飯”作為主題切入，一體推進(jìn)“美德+信用”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)美德與信用建設(shè)相互融通、相互促進(jìn)。
以黨建為引領(lǐng)，搭建養(yǎng)老服務(wù)載體
南黃鎮(zhèn)院后村按照“一年試點(diǎn)、兩年擴(kuò)面、三年鞏固”的思路，先期啟動(dòng)2萬(wàn)元資金，開辦暖心食堂，將每天至少為老人提供一餐熱飯確定為核心服務(wù)內(nèi)容。為確保暖心食堂持續(xù)良性運(yùn)營(yíng)，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)支撐，院后村整合有養(yǎng)老需求老人土地，實(shí)行“雙軌”經(jīng)營(yíng)管理。一方面，土地入股合作社，老人每人每年“保底+分紅”獲得收益。另一方面，土地整合后建立互助養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基地，有勞動(dòng)能力的老人和無(wú)勞動(dòng)能力老人的子女在基地開展志愿服務(wù)獲取積分，以積分享受養(yǎng)老服務(wù)，基地收益全部反哺暖心食堂。如此良性循環(huán)，既為養(yǎng)老提供經(jīng)費(fèi)來(lái)源，又提高土地效益，增加集體收入。
以志愿為抓手，構(gòu)建積分養(yǎng)老體系
考慮老年人無(wú)法從事強(qiáng)體力勞動(dòng)的實(shí)際情況，院后村提出了“積分置換”的概念，凡是符合條件的老人，均可將確權(quán)的口糧地入股到村黨支部領(lǐng)辦的合作社，除了每年分紅1400元，還可以一次性獲得100積分，而每餐只需1積分。身體相對(duì)硬朗的老人還可以通過(guò)在養(yǎng)老基地從事輕體力志愿服務(wù)等換取后續(xù)積分。對(duì)于無(wú)法通過(guò)“積分置換”方式獲得積分而又有就餐需求的老人，也可以靠子女幫忙賺積分，通過(guò)參加村集體集中組織的衛(wèi)生清理、防汛抗旱、森林防火等志愿服務(wù)活動(dòng)，為“暖心食堂”捐款捐物，為村集體或社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)，獲得符合要求的各類榮譽(yù)等方式為老人賺取積分，或?qū)⒆陨砥綍r(shí)志愿服務(wù)積累的積分捐贈(zèng)給其父母及親屬。積分賺取、捐贈(zèng)機(jī)制將奉獻(xiàn)社會(huì)與孝老愛親有機(jī)結(jié)合在一起，真正使愛心變孝心，兩者相輔相成營(yíng)造了濃厚的孝老愛親氛圍。
以美德為核心，弘揚(yáng)時(shí)代文明新風(fēng)
百善孝為先，老人身體健康、心情舒暢是中國(guó)農(nóng)村家庭的最大期盼。“暖心食堂”幫忙解決了在老人看來(lái)堪比天大的“食事”，在時(shí)間和精力上為相當(dāng)一部分子女松了綁、減了負(fù)。老人們每天以食堂為家，集體用餐，溝通多了、心情好了、摩擦少了，使鄰里關(guān)系更加和諧。同時(shí)也使移風(fēng)易俗更加徹底，在“暖心食堂”為老人過(guò)集體生日，并提供本村企業(yè)生產(chǎn)的壽桃花餑餑，生日宴會(huì)大操大辦、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象逐漸減少，用實(shí)際行動(dòng)踐行了勤儉節(jié)約、低碳生活的理念。村集體也在用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為“敬老愛老”的傳統(tǒng)美德背書、站臺(tái)，在家室建設(shè)上注重氛圍營(yíng)造，通過(guò)室外作墻畫、室內(nèi)掛看板等方式，讓“孝老愛親”傳統(tǒng)美德上墻入心，進(jìn)一步催生了家家戶戶“孝老愛親”思想和行動(dòng)上的“雙自覺”。（來(lái)源：乳山市委宣傳部）
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